{"id":639,"date":"2025-04-20T16:16:41","date_gmt":"2025-04-20T16:16:41","guid":{"rendered":"https:\/\/activaservizi.it\/?p=639"},"modified":"2025-04-20T16:16:44","modified_gmt":"2025-04-20T16:16:44","slug":"faq-4","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/activaservizi.it\/?p=639","title":{"rendered":"FAQ 4"},"content":{"rendered":"\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Come deve essere strutturato un progetto formativo per essere finanziato dal bando Formez Linea 5?<\/strong><\/h3>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Un progetto per essere finanziato dal bando Formez Linea 5 deve rispettare alcuni requisiti minimi e presentare una struttura coerente con le finalit\u00e0 del PNRR e con le Linee guida dell\u2019Avviso.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Elementi essenziali di un progetto ammissibile:<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Durata complessiva<\/strong>: almeno <strong>24 ore di formazione<\/strong> per ciascun partecipante.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Numero minimo di destinatari<\/strong>: almeno <strong>25 dipendenti<\/strong> della Pubblica Amministrazione (anche aggregazioni tra Comuni).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Forme didattiche ammesse<\/strong>:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>formazione in <strong>presenza<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>FAD sincrona<\/strong> (formazione a distanza in tempo reale)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>FAD asincrona guidata<\/strong> (con tutor o attivit\u00e0 assegnate)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>coaching<\/strong>, <strong>laboratori pratici<\/strong>, <strong>workplace learning<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Obbligo di coerenza<\/strong> con i fabbisogni formativi rilevati (es. PIAO) e con gli obiettivi del progetto.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Esempio pratico: progetto \u201cFarmacia 360\u00b0\u201d<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Titolo:<\/strong> Percorso integrato di competenze per il personale della farmacia comunale<br><strong>Durata:<\/strong> 50 ore totali per ciascun partecipante<br><strong>Partecipanti previsti:<\/strong> 30 dipendenti, divisi in microgruppi da 6-7<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th>Modulo<\/th><th>Ore<\/th><th>Modalit\u00e0<\/th><th>Focus<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Vendita e relazione col cliente<\/td><td>8<\/td><td>Blended<\/td><td>Comunicazione e consulenza<\/td><\/tr><tr><td>Gestione amministrativa<\/td><td>8<\/td><td>FAD sincrona<\/td><td>Ricetta elettronica, privacy<\/td><\/tr><tr><td>Controllo di gestione<\/td><td>8<\/td><td>Presenza<\/td><td>KPI, margini, Excel operativo<\/td><\/tr><tr><td>Logistica e magazzino<\/td><td>8<\/td><td>Presenza<\/td><td>Scorte, scadenze, ordini<\/td><\/tr><tr><td>Formazione neoassunti<\/td><td>8<\/td><td>FAD asincrona guidata<\/td><td>SOP, sicurezza, normativa<\/td><\/tr><tr><td>Coaching on-the-job<\/td><td>10<\/td><td>In farmacia<\/td><td>Applicazione pratica<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Output previsti:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>SOP replicabili<\/li>\n\n\n\n<li>Cruscotti KPI digitali<\/li>\n\n\n\n<li>Materiale didattico riutilizzabile<\/li>\n\n\n\n<li>Badge digitali<\/li>\n\n\n\n<li>Report valutazione d\u2019impatto<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Piano Gantt operativo del progetto<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Ecco la distribuzione delle attivit\u00e0 nel tempo:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"611\" src=\"https:\/\/activaservizi.it\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/image-4-1024x611.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-640\" srcset=\"https:\/\/activaservizi.it\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/image-4-1024x611.png 1024w, https:\/\/activaservizi.it\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/image-4-300x179.png 300w, https:\/\/activaservizi.it\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/image-4-768x458.png 768w, https:\/\/activaservizi.it\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/image-4-1536x916.png 1536w, https:\/\/activaservizi.it\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/image-4.png 1979w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th>Fase<\/th><th>Periodo<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Analisi fabbisogni e progettazione<\/td><td>Luglio 2025<\/td><\/tr><tr><td>Moduli 1-4 (formazione core)<\/td><td>Ago \u2013 Ott 2025<\/td><\/tr><tr><td>Coaching e project work<\/td><td>Ott \u2013 Dic 2025<\/td><\/tr><tr><td>Valutazione finale<\/td><td>Dicembre 2025<\/td><\/tr><tr><td>Rendicontazione finale<\/td><td>Entro 15 gennaio 2026 (PEC al 31\/01\/2026)<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p>Questa struttura permette di <strong>integrare diverse modalit\u00e0 di apprendimento<\/strong>, rispettare i <strong>vincoli tecnici del bando<\/strong> e ottenere <strong>punteggio alto nella griglia di valutazione<\/strong> (progettazione, attuazione, output).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Come deve essere strutturato un progetto formativo per essere finanziato dal bando Formez Linea 5? 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